在公司党政工的大力支持下，公司2018年“情感激励、凝心聚力”优秀员工主题疗养活动圆满结束。

为展示公司以人为本、关爱职工的管理理念，通过激励先进，增强公司凝聚力和向心力，促进职工身心健康和公司转型发展。7月底到8月初，公司分两批组织2017年度优秀员工、优秀项目经理、优秀中层干部和特殊贡献者及其家属赴杭州疗养。

为了让大家度过一个悠闲温馨的疗养期，公司党政工领导高度重视，事前亲自拟定和安排活动计划，把“情感激励、凝心聚力”作为活动的主题，并将“放松身心、陪伴家人”作为疗养的主打特色。两次疗养集中安排在暑期，使优秀员工与子女有了更多的相处时间。由于公司大部分员工常年奋战在野外生产第一线，与家人聚少离多，平时无暇顾及到自己的家庭，很少与家人有外出休闲聚会的机会，他们为公司发展做出奉献的背后，离不开家属默默的支持和理解，为表达公司对优秀员工家属的谢意，特邀请优秀员工家属一同参加了此次疗养，在疗养期间，工作人员将水电公司党政工领导手签的感谢信送给每位职工家属，向他们表达了衷心的感谢！

本次疗养未设置过多的景点，全程基本以自由随心的选择模式安排整个行程，悠闲带来的惬意和陪伴家人的乐趣让人感怀。疗养人员漫步其中，聆听西湖断桥，雷峰塔下，游湖借伞，许仙跟白娘子缠绵悱恻的爱情故事；游览“东南第一山”——灵隐飞来峰，穿梭于大大小小的石窟间，登高望远，感受“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”的宽阔情怀；悠游中国最后的枕水人家——乌镇，感受江南水乡的独特韵味。大家在享受美景的同时，也开阔了眼界和胸襟，感谢公司给予他们与家人团聚，放松身心的机会，表示今后将更加努力工作，为公司转型发展做出贡献。

通过开展“情感激励、凝心聚力”主题疗养活动，为公司发展做出积极贡献的员工提供了缓解压力、放松身心的机会，激发了大家工作的热情和积极性，也使公司奖罚分明、鼓励先进的企业文化得到了进一步彰显，营造了立足岗位，锐意进取，形成比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

自2014年首次举办优秀员工疗养活动以来，公司已经开展了五个年头的情感激励主题疗养，以探索员工诉求与公司目标的契合点，用一件件实事、好事、贴心事，激励员工干事创业，岗位建功，让员工体会到实实在在的获得感，认同企业文化，公司将不断创新方式，提升企业软实力和竞争力。