2022年10月12日，公司党委组织召开理论中心组学习会议，公司党委书记、董事长韩瑞主持会议，在家公司党委委员、其他领导班子成员出席会议。

会上集体学习了习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神，习近平在中央统战工作会议上的重要讲话精神，中共中央办公厅《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）；中电建股〔2022〕212号《关于印发丁焰章同志在公司人才工作会议上讲话的通知》；中电建股〔2022〕73号《关于印发<中国电力建设集团（股份）有限公司关于促进抽水蓄能健康发展的指导意见>的通知》（以下简称《通知》）等内容。

会议围绕《通知》开展了“市场开拓，抢抓高质量订单”专题研讨，公司副总经理巨亚东、张述清做了主题发言，其他领导班子成员结合分管工作，交流了学习体会和认识。会议指出，市场是企业发展的龙头与生命线，是价值创造的源头活水，要统一思想、转变观念，坚持市场先行，抢抓高质量订单，树立正确的市场经营理念，增强企业核心竞争力。要结合目前重点区域的工作，做实区域分公司职能，在市场开拓上锚定目标、精准施策，聚焦“快”字抓部署，提前谋划、抢先准备、率先进入，先行做好前期部署，发挥好区域公司属地化经营优势，坚持做深做实区域经营，同时前后方相互支撑，加强信息共享、资源共用，实现内外协调、上下联动，发挥整体效应。处理好市场经营和项目建设的关系，将市场经营贯穿项目建设全过程，领导干部应驻地办公、靠前指挥，率先深耕所在地区市场，区域分公司领导班子要充分发挥头雁作用，坚持以身作则，把拿到项目保生产、干好项目促承揽作为首要任务，将市场经营工作和生产履约更加紧密地结合起来，以市场经营成果持续巩固行业地位，以良好履约为市场经营赢得品牌口碑，做到开一束花，结一片果。

会议指出，《规定》是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严治党的新鲜经验，健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，建设忠诚干净担当的高素质骨干队伍，具有重要意义。会议强调，公司各级领导干部要深入学习《规定》精神，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，推动形成“事业为上、人事相宜、能上能下”的思想共识和鲜明的选人用人导向，严格落实干部管理工作责任，加强干部考核及日常监督管理工作，真正把最优秀的人才放到最合适的岗位。

会上还集体学习了《习近平谈治国理政》（第四卷）、《习近平经济思想学习纲要》部分章节。