为促进新员工快速融入企业环境、提升岗位胜任能力，7月8日-13日，公司在西安成功举办2025年新员工入职培训。来自郑州大学、西南交通大学、华北水利水电大学、西安理工大学、长江大学等高校毕业生参加了本次系统化培训。

公司党委书记、董事长巨亚东为优秀学员颁奖，并在新员工培训班讲话。他强调新员工成长与公司未来息息相关，你们的加入为企业发展注入了新鲜血液，本次培训既是大家职业生涯的重要起点，也是公司人才梯队建设的关键环节。他代表公司对新员工表示欢迎，并提出了希望和要求：一要坚定理想信念，将个人成长与国家发展、企业战略紧密结合，不负青春韶华，勇担时代使命，以实际行动践行绿色发展理念；二要加快角色转变，强化团队意识，严格遵守各项规章制度，自觉维护自身和企业形象；三要保持学习动力，做好职业规划，力争早日成为业务骨干；四要坚守责任初心，彰显担当本色，在岗位履职中创造价值。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨阳出席开班仪式，并对全体参训学员和培训纪律提出要求，强调新员工要加速融入、心怀感恩，严守纪律、提升能力，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

培训内容丰富、形式多样。公司副总经理、总工程师白雪源深入解读企业战略规划，引导新员工将个人发展与公司战略相结合，共同进步。同时邀请业务专家和青年骨干担任讲师，系统讲解企业文化、业务流程、技术规范等专业知识，涵盖廉洁从业、安全生产、法律风险及人事、财务管理等重点内容。

此次培训精心策划，组织周密，通过理论授课与实操指导相结合的方式，使新员工熟悉了公司各项管理制度，加深了对企业的认知，有效提升了大家的岗位技能，营造了和谐有序的氛围，达到了预期效果。期间，公司还组织了西北院展览馆参观、新老员工趣味联谊、结业典礼、拓展训练等特色活动。